1000 Ideas de Negocios

Cómo Ser un Emprendedor Innovador

Mucho se habla sobre innovación hoy en día. Innovar pareciera ser una palabra de moda que se traduce en éxito o rentabilidad. Sin embargo, en la vida real ser innovador no es cosa simple. 
 
El gran reto a nivel empresarial es dar paso a modelos que incentiven las nuevas ideas, la creatividad y que permitan ofrecer más valor y ser más competitivos para que esto finalmente se traduzca en éxito. 
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMfWHpzO0osUm0DfhpZgX_Bm55LWIgghyphenhyphenMI-UZAm0seElX2saq5Ps-DgcagpoROV6Hs68rSuVVku1c2gHfmVgOOHjrwc-dfXhRagaWyqh8JYa83z85i_YNFwvoAVBGNbrV9ud87h_SHLc/s1600/C%25C3%2593MO+SER+UN+EMPRENDEDOR+INNOVADOR+J.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Innovar en la empresa" border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMfWHpzO0osUm0DfhpZgX_Bm55LWIgghyphenhyphenMI-UZAm0seElX2saq5Ps-DgcagpoROV6Hs68rSuVVku1c2gHfmVgOOHjrwc-dfXhRagaWyqh8JYa83z85i_YNFwvoAVBGNbrV9ud87h_SHLc/s400/C%25C3%2593MO+SER+UN+EMPRENDEDOR+INNOVADOR+J.jpg" title="Emprendedor Innovador" width="400" /></a></div>
 
Si lo analizamos a nivel individual como emprendedores, también podemos preguntarnos ¿cómo puedo ser un emprendedor innovador? ¿cómo trazar desde el inicio de mi proyecto la ruta hacia un emprendimiento que se caracterice por brindar nuevas experiencias y soluciones de valor? 
 
La respuesta en este contexto desde luego no es simple porque la guía para innovar no está escrita en un libro sino que surge del trabajo visionario de un equipo creativo. Aprender a valorar las diferencias de pensamiento y retroalimentarse de ellas es una clave positiva en este proceso. 
 
<blockquote class="tr_bq">
"la guía para innovar no está escrita en un libro sino que surge del trabajo visionario de un equipo creativo". - Edwin Amaya [<a href="http://ctt.ec/c9da7" target="_blank">twitéalo</a>]</blockquote>
 
En ese sentido el primer paso es que el emprendedor reconozca que no tiene todas las respuestas, y esto además requiere humildad. 
 
Para ser un emprendedor innovador debes tener claro que no todas tus propuestas funcionarán. De hecho es posible que tus primeros intentos de ofrecer soluciones innovadoras no sean del todo exitosos. Afinar el engranaje para que la innovación a lo interno y la innovación a lo externo de tu empresa funcionen requiere y demanda mucho liderazgo y visión. 
 
Lo siguiente es capacitarse constantemente. Desde luego muchos emprendedores tienen de manera natural una idea genial que se puede considerar innovadora. Sin embargo, no debemos olvidar que parte del éxito es la ejecución de esa idea hasta convertirla en un verdadero sistema de negocios. Y para ello se requiere preparación constante para adquirir las herramientas y conocimiento que permita transformar esa <a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2010/04/como-iniciar-un-negocio-con-exito.html" target="_blank">idea innovadora en un éxito garantizado</a> en el mercado. 
 
Finalmente, algo que debes tener claro como emprendedor es que innovar no necesariamente significa que debas integrar un departamento de innovación o de tecnología y desarrollo como suelen llamarlo las grandes compañías, pues esto sería altamente costoso. 
 
Innovar tiene que ver con un concepto de <a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2010/08/negocios-al-estilo-japones.html" target="_blank">mejora continua</a>. Tiene que ver con mejorar la experiencia del usuario. Con implementar nuevos mecanismos de entrega. Con optimizar tu producción o bien con simplemente agregar más valor en todo lo que haces. 
 
Innovar funciona mejor si lo vemos como una cultura dentro de la empresa donde todos nuestros colaboradores comprenden el lenguaje y funcionan en base a un entorno donde cada pequeña idea, cada pequeño cambio positivo es valorado. 
 
<blockquote class="tr_bq">
"Una idea es útil si se hace práctica. La creatividad si se convierte en innovación. Y la visión si se crea cambio. Innovar es HACER no DECIR". - Virginio Gallardo [<a href="http://ctt.ec/a0uGd" target="_blank">twitéalo</a>]</blockquote>

Cómo Ser un Emprendedor Innovador

Mucho se habla sobre innovación hoy en día. Innovar pareciera ser una palabra de moda que se traduce en éxito o rentabilidad. Sin embargo,...

10 Ideas de Negocio Sencillas Que Cualquiera Puede Comenzar

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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzBq782QDndc9FqwAS5DvnFk_8fhZpynQueqjRMv98T1tLELPdHioWZcuIzdw7FAIUSTE3BoOE_Nh4st5XaGYubdaUi9K9Z23F9e-TnSYBHuvAmrjRnvICVWiB5FIaPlbUjz2YP7wjBak/s1600/10+ideas+de+negocio+392.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Ideas de Negocios" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzBq782QDndc9FqwAS5DvnFk_8fhZpynQueqjRMv98T1tLELPdHioWZcuIzdw7FAIUSTE3BoOE_Nh4st5XaGYubdaUi9K9Z23F9e-TnSYBHuvAmrjRnvICVWiB5FIaPlbUjz2YP7wjBak/s1600/10+ideas+de+negocio+392.png" title="10 Ideas de Negocio Sencillas" /></a></div>
 
¿Sueñas con iniciar un pequeño negocio pero no encuentras la idea perfecta? Hoy te comparto al menos 10 ideas de negocio sencillas para personas que desean comenzar algo de manera rápida y práctica. 
 
Ya sea que estés pensando en algo muy grande o comenzar con un negocio en casa, estoy seguro que este post te ayudará a encontrar esa idea que sea el punto de partida para iniciar. 
 
<h2>
Ideas de negocio sencillas de comenzar</h2>
 
1. Serigrafía 
La serigrafía en camisetas es un negocio interesante con mucha demanda. Si tienes talento para hacer diesños creativos, puedes iniciar este negocio desde casa con alguna pintura para hacer diseños manuales e ir creciendo gradualmente hasta tener una máquina especializada para impresión y serigrafía. 
 
2. Servicio de catering 
Si la cocina es lo tuyo, puedes implementar un servicio de banquetes a domicilio o catering. Imprime algunos catálogos de menús, prepara tu plan y comienza promocionando tu negocio con los amigos. Verás que pronto las referencias llegarán a muchas personas y los pedidos comenzarán a llegar. 
 
3. Organizador en casa u oficina 
Las personas ocupadas no son siempre los más organizados y por ello suelen contratar ayuda. Como organizador, posiblemente tengas que ordenar clósets, áreas de trabajo, cocinas, bodegas y demás. 
 
4. Entrenador personal 
A muchas personas no le gusta ir al gimnasio y optan por un servicio personalizado que un entrenador puede brindarles. Es así como muchos personajes famosos comenzaron sus carreras profesionales. Si tienes el conocimiento y mejor si cuentas con una licencia para comenzar a ofrecer este servicio. Una página web o una fanpage en Facebook te ayudarán a darte a conocer. 
 
5. Maestro en línea 
Sitios como <a href="https://www.udemy.com/" target="_blank">Udemy</a> o <a href="https://www.coursera.org/" target="_blank">Coursera</a> te permiten <a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2014/01/como-impartir-cursos-online-y-convertir-tu-conocimiento-en-negocio-rentable.html" target="_blank">vender tus cursos en línea</a> y ganar dinero extra con ello. Cualquier que sea tu área de especialidad una buena idea de negocio es grabar tus cursos en vídeo y comenzar a promocionarlos en alguna de estas plataformas. 
 
6. Vende fotos en línea 
¿Te gusta la fotografía y tienes talento? Véndelas en tu propia página web, para imprimir o descargar. O bien súbelas a sitios como Shutterstock para que ganes comisiones cada vez que alguien compre tus fotos. Te sorprendería saber lo que la mucha gente gana con este tipo de negocios online. Cuántas más fotos subes, mayores tus posibilidades de ingresos. 
 
Ver también: <a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2015/06/como-ganar-dinero-con-fotografia.html" target="_blank">Cómo Ganar Dinero Con Fotografía</a> 
 
7. Cuidador de mascotas 
Cuando los dueños de sus mascotas se van de viaje, necesitan de alguien que les ayude con el cuidado de sus pequeños consentidos y su alimentación. Puedes ofrecer tus servicios como cuidador de mascotas lo cual puede ser un negocio sencillo y rentable. 
 
8. Redactor de e-books 
Muchos dueños de negocios utilizan esta herramienta de marketing online, que consiste en obsequiar libros electrónicos gratuitos en sus sitios web como incentivo para que sus potenciales clientes envíen su correo electrónico. Sin embargo no siempre tienen el talento para escribir y por ello requieren de un redactor con experiencia que les ayude con esta tarea. 
 
Ver también: <a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2010/06/ideas-para-ganar-dinero-escribiendo.html" target="_blank">10 Ideas Para Ganar Dinero Escribiendo</a> 
 
9. Acompañante de viaje 
Un nicho interesante de negocio esta en las personas mayores que han perdido a sus cónyuges. Es muy común que necesiten un compañero de viaje que les pueda ayudar con las gestiones comunes del viaje y con quién además puedan compartir sus experiencias. 
 
10. Organizador de eventos 
¿Sueles ser un buen organizador y tienes la capacidad para visualizar lo que necesita un evento exitoso? Entonces, seguramente tienes lo necesario para convertirte en un <a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2011/04/organizacion-de-fiestas-y-eventos.html" target="_blank">planificador profesional de eventos</a>. Puedes ofrecer tus servicios para eventos sociales o benéficos. 
 
Conclusión 
Como puedes ver, la mayoría de estas ideas de negocios son tan sencillas que la mayoría tienen que ver con prestación de servicios básicos que no siempre requieren gran entrenamiento. Sin embargo aunque son ideas prácticas, no significa que no requieran preparación y un plan. 
 
Como cualquier negocio debes estudiar, conocer más, tener una estrategia de promoción y marketing y estar dispuesto a vender y negociar tus honorarios.

10 Ideas de Negocio Sencillas Que Cualquiera Puede Comenzar

¿Sueñas con iniciar un pequeño negocio pero no encuentras la idea perfecta? Hoy te comparto al menos 10 ideas de negocio sencillas para...

Guía Para Abrir Una Casa de Empeños

¿Recuerdas el programa de TV El Precio de la Historia? 
 
Pues déjame contarte que todos los días se abren nuevas casas de empeño. Y no es para menos pues este ha demostrado ser un negocio que bien manejado puede representar excelentes ingresos brindando soluciones convenientes a personas que por una u otra razón necesitan dinero rápido. 
 
Las casas de empeño suelen ser negocios que llenan ciertas necesidades que el sistema bancario tradicional no puede cubrir. Fundamentalmente, las personas pueden obtener dinero en préstamo de manera casi instantánea, sin engorrosos trámites y con muy poco o nada de papeleo. 
 
Escencialmente para obtener un préstamo rápido los clientes necesitan: 
<ul><li>ser mayores de edad</li>
<li>presentar su identificación</li>
<li>contar con algún bien para dejar en prenda como garantía por el préstamo</li>
</ul> 
Montar un negocio de préstamos rápidos o casa de empeño es relativamente sencillo para cualquier emprendedor porque su plan de negocios se basa principalmente en contar con un capital para brindar dichos préstamos a sus clientes minimizando los riesgos en la operación. 
 
Así que si cuentas con algún capital disponible para ponerlo a trabajar, esta es una atractiva y rentable opción de negocios. 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS2lsFJf8NqTALxeLBF6YXSkPUpQR5zO0v-LKR32t8wNRrbdmCJLsfWNrI0Za0IQ2uAzMUENPWFTZPk2WpRyyB4hYUnmh8REfXB_19onJE4OINwoXDn4ne-VZHGaVLYMT96J4tgxwgwwI/s1600/precio+historia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="negocio casas de empeño" border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS2lsFJf8NqTALxeLBF6YXSkPUpQR5zO0v-LKR32t8wNRrbdmCJLsfWNrI0Za0IQ2uAzMUENPWFTZPk2WpRyyB4hYUnmh8REfXB_19onJE4OINwoXDn4ne-VZHGaVLYMT96J4tgxwgwwI/s400/precio+historia.jpg" title="precio de la historia" width="460" /></a></div> 
<h2>Guía Para Abrir Una Casa de Empeños</h2> 
1. Estudio de mercado. Como cualquier negocio, para que su proyecto tenga éxito es importante realizar un estudio de mercado para poder elegir la zona más apropiada para ubicar su local y atraer a sus potenciales clientes. Recuerde que el sector que suele demandar estos préstamos rápidos suele ser el sector medio-bajo de alto consumo. Así mismo deberá verificar la cantidad de competidores que ya estén funcionando en el mismo sector donde deseas abrir tu casa de empeño. 
 
2. Legaliza tu empresa. Adquiere una licencia de operación. En la mayoría de ciudades las casas de préstamos están reguladas por el sistema bancario y financiero de su país. Esto es bueno porque de alguna manera garantiza igualdad de normas para competir y minimiza los riesgos para los clientes en función del aprovechamiento que malos empresarios puedan hacer de este negocio. 
 
3. Contrata al personal. Debes reclutar personal adecuado para gestionar la operación y administración del negocio. Esencialmente necesitarás uno o dos cajeros, un valuador de productos a recibir y un jefe de tienda encargado de todo el tema financiero y transaccional. Por supuesto que los servicios extras como la parte contable, legal y otras pueden subcontratarse en modalidad outsourcing para reducir tus costos fijos iniciales. 
 
4. Promueve tu negocio y comienza a captar clientes. Hoy en día hay muchas formas económicas de lograrlo por lo que te recomiendo <a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2013/10/como-promover-tu-empresa-sin-gastar-demasiado.html" target="_blank">ver nuestro post sobre cómo promocionar tu negocio</a> sin gastar demasiado. 
 
<h2>Elementos Clave en el Montaje del Negocio</h2>Derivado del hecho de que este es un negocio financiero, es importante que conozcas y te asesores con expertos en materia de finanzas sobre los temas relacionados con financiamientos, tasas de interés, plazos, garantías y todo lo concerniente al manejo de los préstamos a fin de que tu inversión se multiplique con riesgos calculados. 
 
Es muy importante para la casa de empeño contar con personal profesional y competente en la valuación de la autenticidad y el valor estimado de los metales preciosos y alhajas que se reciban en prenda. 
 
Recomendado: <a href="http://9fafey7pf2sacsf9xlxjnjt1km.hop.clickbank.net/?tid=PSTIDNCAEMP" rel="nofollow" target="_blank">Libro Mi Negocio de Préstamos</a> 
<h2>Inversión Inicial</h2>Considerando que la materia prima de una Casa de Empeño para operar es el efectivo, necesitarás disponer de una buen capital líquido para otorgar los préstamos sin inconvenientes. Esto determinará también los montos máximos que podrás ofrecer. 
 
<h2>Equipamiento de la Casa de Empeño</h2>Equipar tu negocio requerirá de algún mobiliario inicial como: 
 
<ul><li>Mostradores para atender a los clientes</li>
<li>Exhibidores para mostrar los productos en venta</li>
<li>Mobiliario básico de oficina para el área administrativa</li>
<li>Bodega para espacio de almacenaje</li>
<li>Estaterías para mostra los productos</li>
</ul> 
Indudablemente montar una casa de empeño es la oportunidad de poner tu dinero a trabajar en lugar de solo seguir trabajando por dinero. Si te interesa, <a href="http://96856naxd4se0yf5xqyfqf0w9j.hop.clickbank.net/?tid=PSTIDNCAEMP">este libro es un buen punto de partida</a> para obtener todo el plan de negocios para el montaje de tu negocio de préstamos.

Guía Para Abrir Una Casa de Empeños

¿Recuerdas el programa de TV El Precio de la Historia? Pues déjame contarte que todos los días se abren nuevas casas de empeño . Y no es p...

Ser Sedentario Te Puede Estár Costando Más Dinero Del Que Imaginas

Autora Invitada: <a href="http://www.twitter.com/susettesolorzan" target="_blank">Susette Solórzano</a> 
 
La tecnología e innovación han hecho que los humanos tengamos acceso a herramientas sofisticadas, que nos facilitan la vida y nos hacen sentir “poderosos”. Sin embargo, esta misma tecnología e innovación nos ha convertido en seres sedentarios, voltea a ver a tu alrededor… De seguro más del 50% de personas que veas están hipnotizadas enfrente de una pantalla. 
 
En esta era, el trabajo intelectual es más cotizado que nunca, desde las herramientas que usamos para trabajar hasta formas de entretenimiento, pasamos la mayor parte de nuestro tiempo sentados y en modo “digital”. 
 
Para mi, el estar frente a una pantalla es magia, me permite crear, conectar y aprender. 3 cosas que son el topping de mi helado. Yo crecí en la era análoga, tenía 5 años cuando mi papá compro nuestra primera vídeo casetera e íbamos a la tienda a alquilar películas de un gran tablero lleno de tachuelitas de colores. La primera película que vimos en casa fue Terminator 1… acabo de sentir una tonelada de años encima, en fin, mejor regresemos al tema. 
 
Por más que he tratado de digitalizar mi mundo, hay algunas cosas que todavía no disfruto tanto hacer en un aparato electrónico como en el mundo análogo y esto es leer y escribir. 
 
Estoy completamente obsesionada con un nuevo libro que encontré por casualidad en la casa de mi mamá, el libro se llama <a href="http://www.brainrules.net/about-brain-rules" target="_blank">Brain Rules</a> y cuenta cómo nuestro cerebro funciona con las diferentes actividades que hacemos día a día. 
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxbK-yX5I8LxsFZytmhxRTSIHEb7Te4jZjFPvlYG3TrGaMjGNGK4x74OrOldPxO5hsinganF2TzS94XgItXmYtjhLCyCKEMLTC_5fL_-e4SRCFdDR1Quhzw8QGu1X_yRGXHqTAWjy5PKQ/s1600/SER+SEDENTARIO392.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxbK-yX5I8LxsFZytmhxRTSIHEb7Te4jZjFPvlYG3TrGaMjGNGK4x74OrOldPxO5hsinganF2TzS94XgItXmYtjhLCyCKEMLTC_5fL_-e4SRCFdDR1Quhzw8QGu1X_yRGXHqTAWjy5PKQ/s400/SER+SEDENTARIO392.png" width="400" /></a></div>
 
Todos sabemos y estamos conscientes que el ejercicio es imprescindible para tener una buena salud, ayuda a mantener controlados los niveles de colesterol y la salud del corazón. Ayuda a mantener tus articulaciones lubricadas, oxigenar tu cuerpo, mejorar tus niveles de energía y ayudarlo a regenerarse. 
 
Aún teniendo esto en cuenta, muchas personas deciden no ejercitarse porque "no hay suficiente tiempo"… pero si hay tiempo para ver 4 horas de Netflix. Lo cual me hace cuestionarme como hemos llegado tan lejos como civilización… 
 
Este artículo no es para convencerte de dejar de ver TV o programas en línea, aunque para ser francos, podrías utilizar mejor el tiempo que utilizas en ellos. 
 
Este artículo es sobre lo que muchas personas no saben y es que nuestro software también depende del ejercicio para funcionar de manera óptima. 
 
Si eres creativo, trabajas en tecnología o tu trabajo es en gran parte trabajo intelectual, puede que estés perdiendo dinero al no ejercitarte. 
 
Como experta en técnicas de productividad he investigado y probado todas las herramientas que ayudan a la productividad que encuentro en mi camino. Una conclusión muy grande a la que llegue hace más o menos un año es que no importa si tienes la Mac más nueva, la app más cara o si tienes a Siri a tu disposición 24/7. La productividad empieza contigo, en tu cabeza y el libro Brain Rules lo terminó de confirmar en su primer capitulo: El ejercicio incrementa tu poder mental. 
 
<blockquote class="tr_bq">
"La productividad empieza contigo, en tu cabeza".</blockquote>
 
Nuestros ancestros tenían una gran necesidad y esta era sobrevivir un ambiente hostil y peligroso, esto quiere decir que la única constante para mantenerse a salvo era estar en movimiento. Los científicos estiman que las personas recorrían hasta 12 millas por día en busca de agua y comida. Esto quiere decir que nuestro cerebro se desarrollo mientras hacíamos ejercicio, no mientras descansábamos. 
 
<h2>
¿Qué tanta diferencia hay entre una persona sedentaria y una persona que se ejercita?</h2>
 
Según el libro, los científicos se preguntaban porque hay personas que envejecen tan bien físicamente y están mucho más alertas mentalmente que otros. Realizaron todos los test posibles. No importa como se realizo la medición, los resultados de los test fueron consistentes en todos los aspectos: el ejercicio regular puede resultar en un desempeño cognitivo impresionantemente elevado comparado con aquellos que son sedentarios. 
 
Las personas que se ejercitaban tuvieron resultados muy por encima de los que no se ejercitaban en pruebas como: memoria a largo plazo, razonamiento, atención, resolución de problemas y tareas de inteligencia fluida. Estas examinan la habilidad para razonar rápidamente, pensamiento abstracto e improvisar nuevas soluciones para resolución de problemas. 
 
<h2>
¿Puede una persona sedentaria transformarse en una persona activa?</h2>
 
Al hacer más estudios, esta vez tomaron a un grupo de “couch potatoes” como les dicen en inglés refiriéndose a personas flojas, a quienes midieron su poder mental, los ejercitaron por un período de tiempo y luego volvieron a examinar su poder mental. 
 
En las personas que se integraron a un programa de ejercicios aeróbicos, vieron cómo todo tipo de habilidades mentales empezaban a volver a estar en línea y activas. Estos resultados tan positivos se empezaron a ver en un período muy corto de más o menos 4 meses de actividad. 
 
Lo mismo sucedió con un grupo de niños, en este estudio los niños corrieron por 30 minutos de 2 a 3 veces por semana. Después de 12 semanas, su desempeño cognitivo había mejorado significativamente a comparación de su desempeño antes de hacer ejercicio regularmente. 
 
La mala noticia es que, cuando fueron removidos del programa y dejaron de hacer ejercicio, todo el incremento cognitivo regreso a los niveles iniciales. 
 
Descarga gratis: Guía práctica: <a href="http://www.geniusassistant.com/descarga-como-organizar-metas" target="_blank">Cómo Organizar tus Metas y Pendientes</a> 
 
<h2>
¿Qué tipo de ejercicio hay que hacer y cuánto ejercicio es necesario para mejorar tus habilidades cognitivas?</h2>
 
Esta es la mejor parte desde mi punto de vista, no es necesario convertirse en el próximo ganador del Ironman para poder gozar de los beneficios del ejercicio en tus habilidades mentales. 
 
Según los descubrimientos científicos, el mejor tipo de ejercicio es el ejercicio aeróbico, durante 30 minutos de 2 a 3 veces por semana, ¿fácil no? (Siempre hay que tomar en cuenta los aspectos individuales de cada persona.) 
 
<h3>
¿Cómo esto nos vuelve más inteligentes y aptos para generar?</h3>
 
Cuando dependes de tu cerebro para crear y desarrollar, lo mejor es que lo cuides más que como cuidas tus otras herramientas de trabajo. 
 
Cuando te ejercitas, incrementas el torrente sanguíneo que llega a tus órganos. Cuando el flujo de sangre aumenta, el cuerpo genera nuevos vasos sanguíneos que penetran cada vez más en los tejidos del cuerpo. Esto permite más acceso a todos los servicios que provee el torrente sanguíneo que incluyen la distribución de alimentos y desechar las toxinas que el cuerpo genera. 
 
Nuestro cerebro representa el 2% de nuestro peso, aún siendo tan pequeño el cerebro utiliza el 20% de nuestra energía total. Es por esto que tu cerebro necesita tener acceso al mejor flujo sanguíneo que puedas darle, de lo contrario estas dejando que tu cerebro se muera de hambre. 
 
Mientras más ejercicio haces, más alimento transportas a tus órganos y más tóxicos remueves. Esto pasa en todo el cuerpo, es por esto que el ejercicio mejora el desempeño de la mayoría de las funciones corporales. 
 
Si recordamos que nuestros ancestros solían caminar hasta 12 millas por día, esto quiere decir que nuestros cerebros estaban soportados por cuerpos de calibre olímpico. No estamos hechos para pasar sentados 8 horas en una clase y no estamos hechos para pasar 8 horas sentados en un cubículo. Si nos hubiésemos quedado sentados por 8 horas en un ambiente como el que vivían nuestros ancestros, es más, en cuestión de 8 minutos hubiésemos sido el almuerzo de alguien. No estamos hechos para una vida sedentaria. 
 
Muchos empresarios exitosos han reconocido esta necesidad. Por ejemplo, la vice presidenta de la empresa Boeing ha colocado una caminadora en su oficina, ella explica que el ejercicio le ayuda a aclarar la mente y le ayuda a mejorar su enfoque. También han implementado esta misma iniciativa en sus entrenamientos de liderazgo y los equipos que resuelven problemas. 
 
Muchos otros empresarios reconocen los beneficios del ejercicio. Sabemos que si tu fuerza laboral se ejercita regularmente esto reduce los costos en horas por enfermedad y los programas de salud. Aún más poderoso es saber que al ejercitarse una persona puede reducir el riesgo de tener un ataque al corazón o desarrollar Alzheimer. 
 
Sin embargo, los mayores beneficios para los empresarios, es que el ejercicio también ayuda a incrementar el poder metal colectivo de una organización. Los empleados que hacen ejercicio son capaces de utilizar sus habilidades cognitivas mucho mejor que un empleado sedentario. 
 
Para empresas cuya ventaja competitiva depende de la capacidad intelectual, mantener a sus líderes y equipos en movimiento podría darles una gran ventaja estratégica. 
 
Lo que encontré después de muchos años de estudio y probar diferentes metodologías es que los empresarios altamente exitosos tienen una rutina diaria que les ayuda a mentalizarse y enfocarse para lograr sus más grandes metas. 
 
El ejercicio es parte fundamental y consistente de estas rutinas. 
 
Si quieres aprender cómo lograr un año 2017 súper exitoso, descarga esta Guía práctica: <a href="http://www.geniusassistant.com/descarga-como-organizar-metas" target="_blank">Cómo Organizar tus Metas y Pendientes</a> 
 
Acerca de <a href="http://www.geniusassistant.com/bio/" target="_blank">Susette Solorzano</a>: Emprendedora y fundadora de Genius Assistant, programa intensivo basado en técnicas de productividad personal. Licenciada en Mercadotecnia y especialista en técnicas de productividad personal para Directivos, Empresarios, Ejecutivos y Asistentes Personales.

Ser Sedentario Te Puede Estár Costando Más Dinero Del Que Imaginas

Autora Invitada: Susette Solórzano La tecnología e innovación han hecho que los humanos tengamos acceso a herramientas sofisticadas, que ...

Acéptalo, Tus Mejores Empleados se Van a Ir y Vos Tenes Que Seguir

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv5RXND18aEk-oop_HKnmfuyqnU6a7MUmz3r9l-RwEadDqT6NEG7BCiCqAqMOQ3GDY5_LquLEuPgEM53zmkpZ2_wS75JWIIYAgVqe72ZUYgmdloCo0ie_yduHDZgNwIcq1w2vYTzOnXyU/s1600/post+blog.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="tus empleados se irán" border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv5RXND18aEk-oop_HKnmfuyqnU6a7MUmz3r9l-RwEadDqT6NEG7BCiCqAqMOQ3GDY5_LquLEuPgEM53zmkpZ2_wS75JWIIYAgVqe72ZUYgmdloCo0ie_yduHDZgNwIcq1w2vYTzOnXyU/s640/post+blog.jpg" title="tus empleados se irán" width="560" /></a></div> 
Cuando comienzas con tu emprendimiento, tu compromiso es del 100%, el éxito o fracaso de la empresa es tu éxito o fracaso. 
 
Sin embargo, esta no es la misma realidad que la de tus empleados. Ellos están allí para desarrollarse profesionalmente como lo harían en cualquier otra empresa adquiriendo conocimientos y ganando experiencia. 
 
En la gran mayoría de los casos, tarde o temprano escucharas algo similar a: “Me ofrecieron una excelente oportunidad laboral que me encantaría tomar como nuevo desafío en mi vida y comienzo el mes que viene”. 
 
Si esto no te ha sucedido aún, en breve te ocurrirá porque a todos nos llega el momento. Al principio vas a sentir una gran frustración como si fuese algo personal: “me están diciendo que no quieren trabajar más conmigo”, “cómo me pueden hacer esto a mí?, después de todo lo que yo he hecho por ellos?”, pero esto no tiene nada que ver con vos, es sobre ellos, ellos son los que quieren seguir creciendo con nuevos horizontes y esto esta perfecto. 
 
Según la <a href="http://futureworkplace.com/wp-content/uploads/MultipleGenAtWork_infographic.pdf" rel="nofollow" target="_blank">encuesta realizada por Future Workplace</a> la expectativa de un Millennials (quien nació entre 1977 y 1997) es que permanezca en su trabajo actual no más de 3 años. Esto quiere decir que en promedio cambiarán de trabajo entre 15 a 20 veces en toda su carrera laboral. 
 
Esto es todavía más evidente cuando tienes jugadores de primer nivel en tu equipo. Ellos sí son tentados en forma constante por otras empresas. A ellos le sobran las posibilidades porque son personas que van a hacer la diferencia positivamente a cualquier lugar que vayan. 
 
En nuestra compañía, después de 8 años, he estado en esta situación un total de 15 veces y puedo asegurarte que en cada una de ellas fue como sentir una “puñalada por la espalda”, el sentimiento de tristeza, traición y desesperación sobre que pasará en el futuro es impresionante. 
 
Definitivamente no vas a sentir estas emociones recorriendo tu cuerpo y mente hasta que esto te suceda a vos en persona. Es por eso mismo que me gustaría compartir nuestras experiencias sobre como salir adelante con éxito: 
 
<h2>1) No lo tomes como algo personal.</h2>Como fundador te estás comprometiendo a un promedio de 8 a 15 años para poder convertir una idea en un negocio sustentable. Incluso haciendo miles de sacrificios a lo largo del camino. 
 
Debes darte cuenta que esperar este mismo nivel de dedicación de todos tus empleados es sinceramente imposible e irreal. 
 
Tus mejores empleados llegaron a ser los mejores porque quieren superarse día a día, buscando nuevos desafíos en forma constante para continuar creciendo y trabajar en tu empresa es solo un paso en su largo camino por recorrer. 
 
Es por esta razón que bajo ningún punto de vista debes tomarte esto a nivel personal, nada de esto tiene que ver con vos en forma directa. Tu no eres el problema. 
 
Para muchos empleados, tu no tendrás lo que ellos buscan en su próximo objetivo: desde ocupar un cargo ejecutivo dirigiendo a un gran número de personas o un rol distinto que hoy por hoy no existe en tu pequeño emprendimiento o hasta empezar su propia empresa. 
 
Si tu quieres contratar a los mejores empleados (y eso quiero yo también) ellos eventualmente va a crecer más allá del puesto que les asignaste y si tu no tienes la posibilidad de brindarles el próximo paso en su carrera, alguien más lo hará. 
 
Ellos trabajaron duro para vos, trajeron valor a tu equipo y es hora de que ellos continúen con su carrera en otro lado. Lo mejor que puedes hacer es dejarlos ir y desearles mucha suerte (realmente haciéndolo de corazón). 
 
Se que esto puede ser muy difícil para vos cuando las emociones juegan duro en estos momentos, pero créeme, en este punto no hay mucho más que hacer que volver a trabajar y seguir adelante con tu empresa. 
 
<h2>2) La clave esta en ser proactivo</h2>Como vimos en el punto anterior, cuando un empleado ha tomado la decisión de continuar su carrera de trabajo en otro lado, en ese momento el destino esta prácticamente definido y no hay mucho que puedas hacer respecto a eso. 
 
Sin embargo, la clave en realidad está en anticiparse a estas decisiones. Cómo puedes hacer esto?. 
 
En nuestro caso, después de experimentar con distintas opciones terminamos aprendiendo que lo mejor es tener salidas individuales 1 a 1 (por ejemplo a almorzar) donde directamente el CEO de la empresa una vez cada 6 meses habla con cada uno de los empleados sobre su experiencia actual dentro de la compañía y sus expectativas a futuro en su desarrollo profesional, tanto a corto plazo (en los próximos 6 meses) como a mediano plazo (en los próximos 24 meses). 
 
Por que el punto de partida esta en preguntar que es lo que quiere y busca cada persona. Luego con esa información poder tomar medidas sobre que podría hacer la empresa para intentar ayudar a cada persona en particular con su propio desarrollo laborar. 
 
El objetivo es buscar que su próximo paso esté dentro de la empresa y no tenga que ir a buscarlo a otro lado. En caso positivo, tanto la compañía como el profesional ganan. 
 
Pero para que esto sea una realidad y no quede solo en una idea, todo esto debe ser plasmado en un plan de acción que se elabora en esa misma salida 1 a 1. 
 
Por ejemplo: si un empleado busca desarrollarse como gerente de proyecto, dejando su posición actual de programador, entonces el camino a seguir es capacitarlo poco a poco en un plan de 6 meses para eventualmente hacer esa transición con éxito cuando la empresa lo necesite y obviamente esta persona este lista. 
 
Además, como la empresa conoce esta realidad interna, no es necesario que salga a buscar otro empleado para esa posición (gerente de proyecto), cuando en realidad lo que necesita es un programador. 
 
Es sorprendente la cantidad de problemas que se podrían solucionar simplemente con un poco más de comunicación, primero preguntando proactivamente a tus empleados sobre sus expectativas a futuros, luego escuchando con atención sus necesidades para así finalmente poder actuar sobre las mismas en busca de un beneficio ganar-ganar para ambas partes. 
 
En un estudio realizado por PayScale, muestra como el 47% de la fuerza laboral de la Generación Y está optando por trabajar en empresas pequeñas (menores a 100 empleados), 30% para medianas empresas (entre 100 y 1500 empleados), contra un 23% que opta por trabajar en compañías con 1500 empleados o más. 
 
Esto se debe a que ellos se sienten más escuchados y con mayor capacidad de ayudar en pequeñas organizaciones. 
 
Otro ejemplo de escuchar a nuestros empleados y actuar, fue el ver como repetidamente todos buscaban como objetivo en su vida poder tener un mayor equilibrio entre la vida familiar y el trabajo. 
 
Es por eso que finalmente decidimos trabajar 4 días a la semana en nuestra empresa y esto nos ha ayudado enormemente a aumentar en forma considerable nuestro nivel de retención donde todos salimos beneficiados. 
 
Por último, un ejemplo que vale la pena destacar, es lo que hace la conocida empresa Basecamp donde públicamente comparte sus más que interesantes <a href="https://m.signalvnoise.com/employee-benefits-at-basecamp-d2d46fd06c58" rel="nofollow" target="_blank">beneficios</a> hacía sus empleados y como esto hace que sus empleados sigan con ellos incluso el mismo tiempo que sus propios fundadores (pasados más de 12 años desde que comenzaron). 
 
Otra opción que tienen nuevos emprendimientos, es la posibilidad de <a href="http://www.forbes.com/sites/allbusiness/2016/02/27/how-employee-stock-options-work-in-startup-companies/#6f870fa713ce" rel="nofollow" target="_blank">hacer vesting</a> con sus primeros empleados. Una práctica muy común en el sector tecnológico y que ayuda a que empleados claves alineen sus expectativas / objetivos con los de la empresa siendo parte de la misma en una u otra proporción. 
 
<h2>3) Cómo proteger a tu empresa?</h2>Más allá de tus esfuerzos incansables, no todos tus empleados van a seguir contigo. 
En base a esta realidad, es que en la actualidad decidimos que todos los procesos sean documentados, almacenados y compartidos en Google Drive. 
 
De esta forma, si alguien no continúa en la empresa no tiene porque esto ser un problema que traiga caos en el día a día. 
 
Además, trabajamos en pares, esto quiere decir, que siempre va a haber otra persona que sepa hacer tu trabajo, más allá de que no ejecute en el día a día, ni sea el responsable en forma directa. 
 
Esto ayuda en gran medida al momento de hacer una transición y capacitar a un nuevo integrante de nuestro equipo. 
 
El tener todos los procesos documentados y el contar con otra persona que sepa efectivamente llevarlos adelante ante cualquier imprevisto es la clave para poder evitar grandes dolores de cabeza en el futuro. Toma tiempo y dedicación poder armar este mecanismo con éxito pero vale la pena. 
 
Como conclusión, tus empleados tarde o temprano van a seguir su propio camino y desarrollo profesional en otras oportunidades laborales, no lo tomes como algo personal, al contrario, aprende de ello y mejora proactivamente tu empresa para que allí sea el lugar que más amen y en consecuencia más tiempo se quieran quedar contigo. Ese es tu verdadero objetivo. 
 
Cada una de estás experiencias y sus conocimientos fueron compartidas por el <a href="http://www.omelhortrato.com/" rel="nofollow" target="_blank">Fundador de EMT</a> Ingeniero <a href="https://ar.linkedin.com/in/cristianrennella" rel="nofollow" target="_blank">Rennella Cristian</a> en Computación de la Universidad Católica Argentina. Inversor ángel en Brasil y México especializado en emprendimientos con base tecnológica.

Acéptalo, Tus Mejores Empleados se Van a Ir y Vos Tenes Que Seguir

Cuando comienzas con tu emprendimiento, tu compromiso es del 100%, el éxito o fracaso de la empresa es tu éxito o fracaso. Sin embargo, e...

50 Excelentes Ideas Para Microemprendimientos

Muchos estamos siempre en búsqueda de buenas ideas para emprender un negocio que nos genere un ingreso adicional. No necesariamente tiene que ser una gran empresa formal con cientos de empleados, sino un microemprendimiento que nos ayude a mejorar nuestro presupuesto. 
 
Como siempre lo he dicho, en este blog creemos que la iniciativa y la creatividad juntas pueden dar lugar a grandes proyectos que sin lugar a dudas pondrán dinero en tu bolsillo. 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ-fcXwEKqQpHXneQUeAZunjEIW-RH5RLMK1ziwe9aZkr01X1oJSWFVxAyYlEmjRYwPIhWJQ5C4WStFERGe1LvyAaUL4KRX3ftwwpU0MxSs0jrEARqP8azEwrtZ7P5v9zUyDprzsk4H6w/s1600/50ideaspara+375.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Ideas para microemprendimientos" border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ-fcXwEKqQpHXneQUeAZunjEIW-RH5RLMK1ziwe9aZkr01X1oJSWFVxAyYlEmjRYwPIhWJQ5C4WStFERGe1LvyAaUL4KRX3ftwwpU0MxSs0jrEARqP8azEwrtZ7P5v9zUyDprzsk4H6w/s400/50ideaspara+375.jpg" title="50 excelentes ideas" width="400" /></a></div>
 
Así que acá te comparto otra lista de al menos 100 excelentes ideas para microemprendimientos entre los que seguro encuentras algo ideal para tus objetivos de emprendimiento: 
<ol>
<li>Mantenimiento de computadoras a domicilio</li>
<li>Organizar tours turísticos</li>
<li><a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2011/08/negocio-de-bicicletas-publicitarias.html" target="_blank">Bicicletas publicitarias</a></li>
<li>Carreta de perros calientes (hotdogs) 
</li>
<li>Polarizado de automóviles 
</li>
<li>Diseño de páginas web 
</li>
<li>Limpieza de casas y oficinas 
</li>
<li>Guardería de mascotas para dueños que viajan 
</li>
<li>Fabricación de peluches 
</li>
<li><a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2014/07/guia-para-iniciar-un-negocio-fabricacion-productos-limpieza.html" target="_blank">Elabora y vende productos de limpieza</a></li>
<li>Elaboración y venta de piñatas</li>
<li>Compra y venta de artículos usados o de segunda mano 
</li>
<li>Venta de comida a domicilio en áreas comerciales de tu zona 
</li>
<li>Escribe y vende paquetes de artículos para blogs y revistas 
</li>
<li>Tutorías de inglés 
</li>
<li>Tutorías de computación 
</li>
<li>Carwash o lavado de autos en fin de semana 
</li>
<li>Trabaja como secretaria virtual desde tu casa 
</li>
<li>Animación de fiestas infantiles 
</li>
<li>Crea tu propio espectáculo para promover en centros comerciales 
</li>
<li>Alquiler de juegos inflables y saltarines 
</li>
<li>Alquiler de juegos para fiestas 
</li>
<li>Servicio de discoteca móvil para fiestas caseras 
</li>
<li>Organiza clínicas de maquillaje y arreglo personal 
</li>
<li><a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2013/04/como-iniciar-un-negocio-escribiendo.html" target="_blank">Crear un blog y ganar dinero vendiendo publicidad con Adsense</a></li>
<li>Servicio de guardería o cuidado de niños (requiere licencia)</li>
<li>Imparte <a href="http://3086bn9lc7pfcy21vdqavilm0e.hop.clickbank.net/?tid=PSTIDN50ME" rel="nofollow" target="_blank">clases particulares de baile</a> 
</li>
<li>Paseo de perros 
</li>
<li>Imparte cursos de cómo hablar en público 
</li>
<li>Elaboración de cortinas por pedido 
</li>
<li>Ofrece consultorías por skype sobe tu área de conocimiento o especialidad 
</li>
<li>Alquiler de cañoneras por hora para presentaciones en universidades 
</li>
<li>Clases de Internet para personas de la tercera edad 
</li>
<li>Presta servicio de taxi ejecutivo (privado) 
</li>
<li>Vende publicidad en tu auto por mes 
</li>
<li>Realiza traducciones de documentos 
</li>
<li>Tutorías de matemáticas y otras materias 
</li>
<li><a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2014/05/iniciando-un-pequeno-negocio-de-dulces-artesanales.html" target="_blank">Elabora y comercializa dulces artesanales</a> 
</li>
<li>Vende velas aromáticas y decorativas 
</li>
<li>Arma tu grupo musical y ameniza fiestas y eventos 
</li>
<li>Ofrece servicio de volanteo y promociones para empresas 
</li>
<li>Vende servicio de de mandados y mensajería para oficinas 
</li>
<li><a href="http://cf68bxbtfegk4u57uaobtttybz.hop.clickbank.net/?tid=PSTIDN50ME" rel="nofollow" target="_blank">Conviértete en asesor financiero</a>
</li>
<li>Confecciona y vende ropa para mascotas 
</li>
<li>Crea cuadros con motivos motivacionales y véndelos 
</li>
<li>Venta de helados y granizadas 
</li>
<li>Monta una venta de licuados y bebidas dietéticas y nutritivas 
</li>
<li>Vende pizza por porciones en eventos escolares 
</li>
<li><a href="http://www.1000ideasdenegocios.com/2010/10/inicia-tu-negocio-propio-de-bisuteria.html" target="_blank">Abre tu propio negocio de Bisutería</a></li>
<li>Vende el servicio de uñas a domicilio 
</li>
</ol>
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¿Cómo comenzar?</div>
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En realidad tener la idea de negocio es lo primero (y suele ser lo más fácil).  El secreto del éxito siempre esta en la implementación de dicha idea y es ahí donde se convierte en un proyecto.</div>
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En este blog encuentras mucha información de cómo dar los primeros pasos para convertir tu idea en un negocio, pero esencialmente debes seguir estos pasos:</div>
<div>
<ul>
<li>Elaborar un plan</li>
<li>Estudiar quiénes serán tus clientes y preparar una oferta para ellos</li>
<li>Conseguir algún presupuesto inicial (capital de trabajo)</li>
<li>Solicitar consejos a expertos en lo que quieres hacer</li>
<li>Tomar acción.  No te quedes con las ganas.</li>
<li>Y luego, trabajar muy duro para que tu negocio tome forma y comience a crecer.  Esto se traduce en: vender, vender y vender.</li>
</ul>
</div>
Si esta lista de ideas para microemprendimientos te parece interesante te invito a que la compartas con alguien más y ayuda a otros a mejorar sus ingresos.

50 Excelentes Ideas Para Microemprendimientos

Muchos estamos siempre en búsqueda de buenas ideas para emprender un negocio que nos genere un ingreso adicional. No necesariamente tiene ...

La Fotografía Que Nos Deja Sin Palabras

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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOPAtSgvJHWOGJaFvS5g-nuJsXoxT0cjAL4PnMRslFyMsAFphyzvBCQF2HouBEuOyGScimelOIFbatipJ18b_2_Sh_yX0WUsUyIXHKY2BreUuiP4M8S4FOsuyf4VyNZ40pRXKyWtA8hQ/s1600/fotografianational.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="430" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOPAtSgvJHWOGJaFvS5g-nuJsXoxT0cjAL4PnMRslFyMsAFphyzvBCQF2HouBEuOyGScimelOIFbatipJ18b_2_Sh_yX0WUsUyIXHKY2BreUuiP4M8S4FOsuyf4VyNZ40pRXKyWtA8hQ/s400/fotografianational.jpg" width="460" /></a></div>
 
 Esta fotografía fue elegida como la mejor del año 1987 por National Geographic.  
 
El Doctor Zbigniew Religa está viendo los signos vitales del paciente en el momento de la foto, luego de 23 horas de cirugía; el asistente en la esquina trasera se encuentra descansando luego de una jornada extremadamente difícil. 
 
El Dr. Religa fue pionero en trasplante de corazón en Polonia, a pesar de que la operación era considerada extremista e imposible para ese momento, el Dr. Religa reunió a su equipo y realizó con éxito esta cirugía. 
 
A pesar de que en Febrero del 2015 el corazón del Dr. Religa dejó de latir, el paciente al que él mismo le hizo el trasplante siguió latiendo. En la imagen se puede llegar a ver el sentimiento que transmite, la fatiga de un trabajo sin cesar durante 23 horas para salvar una vida humana. 
 
Simplemente, no existen palabras suficientes para describir esta fotografía. 
 
Tomado de: #Latinentrepreneur

La Fotografía Que Nos Deja Sin Palabras

Esta fotografía fue elegida como la mejor del año 1987 por National Geographic. El Doctor Zbigniew Religa está viendo los signos vita...

5 Secretos de Productividad de Personalidades Exitosas

Siempre leemos blogs o escuchamos noticias de como los más exitosos han logrado alcanzar proyectos o metas que suenan tan increíbles de creer. 
 
Todos buscamos la solución secreta del éxito y nos convencemos que estas personas extraordinarias deben de haber tenido algo especial que los impulso a recorrer ese camino, camino que desde nuestra perspectiva se ve simple ya que estas personas tenían los recursos que nosotros carecemos. 
 
La verdad es que encontrar el éxito no es cuestión de un solo recurso maravilloso que nos apareció como le aparecen hongos mágicos a Mario. 
 
Consultor invitado: Susette Solorzano 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3cnFTYep21c_9ILnWbMvucEYRWhAc_tAukCaFW9ODBUkDnNPeEcaxJYqQ6m1QC37Jkf6tPtb1-_eXyobprSF501PqE5Tm9dEyBlPs0byBFgIjnm8dHvv4oJoSYdPDdGaLLA-pXw99Gvg/s1600/5+secretos+380.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="Secretos de productividad" border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3cnFTYep21c_9ILnWbMvucEYRWhAc_tAukCaFW9ODBUkDnNPeEcaxJYqQ6m1QC37Jkf6tPtb1-_eXyobprSF501PqE5Tm9dEyBlPs0byBFgIjnm8dHvv4oJoSYdPDdGaLLA-pXw99Gvg/s400/5+secretos+380.jpg" title="5 Secretos de productividad" width="400" /></a></div>
 
Si tratamos de entrar en la mente de un gran emprendedor, innovadores, atletas o grandes celebridades encontraremos que han desarrollado ciertos hábitos y estrategias que son una constante a través de años de trabajo. Estos hábitos les garantizan que tendrán excelentes resultados todos los días. 
 
En este post, les explico cuales son esos 5 secretos de productividad mejor guardados que te permitirán ir del nivel que te encuentras en este momento a los niveles más avanzados de tu carrera. 
 
<h3>
Hábito #1: Eleva tus ambiciones </h3>
 
La motivación se genera de la ambición. La ambición es la chispa que enciende el motor que te impulsa a estar motivado todos los días. Las personas exitosas y productivas tienen altos niveles de motivación. 
 
Todo esta relacionado e interconectado: Cuando tu ambición decae y queda en una linea plana, tu motivación decae, cuando tu motivación decae tu energía de vida decae y cuando tu energía de vida decae evitas hacer el trabajo necesario para sobresalir. Te dedicas a hacer solo lo necesario, las tareas de “mantenimiento” en tu vida. 
 
Tu productividad esta directamente relacionada con tu motivación y tus ambiciones. Si piensas que deberías estar haciendo muchas cosas pero no las estas haciendo, lo más seguro es que no has encontrado la conexión o no tienes claro cuales son tus ambiciones. 
 
La ambición es el fuego más grande que puedes tener. 
 
<blockquote class="tr_bq">
"Podemos engañarnos en hacer más cosas durante un tiempo, sin embargo, sin la motivación correcta dejamos de hacerlas".</blockquote>
 
Las personas que han logrado triunfar son productivos de manera más consistente y efectiva que otras personas porque todo lo que hacen lo hacen durante largos períodos de tiempo y no solo por un par de semanas. 
 
No es que sean las personas más inteligentes, han sido consistentes al producir resultados y de esta manera logran cosechar los beneficios resultado de sus grandes ambiciones y consistencia. 
 
La mayoría de personas fallan en ser productivos porque limitan sus ambiciones, están más preocupadas por lo que las otras personas piensen. Tu no necesitas el permiso, ni el apoyo o el poder de otras personas para lograr tus más grandes ambiciones. 
 
Para lograr ser más productivos y constantes en el día a día necesitas re-conectar con esa ambición. Esa conexión es la que guía tus acciones diarias. 
 
Hay un gran diferenciador entre las personas exitosas y las no exitosas. Las personas no exitosas dicen: “no se como hacer esto” y se dan por vencidas. Cuando una persona exitosa no sabe como hacer algo, bloquea tiempo de sus días para estudiar, probar, conseguir mentores hasta que lo entienden. Hasta que conquistarlo. 
 
Ejercicio #1: Encuentra tu poder productivo. ¿Qué es lo que quieres realmente para el siguiente nivel de tu éxito personal y profesional? Conecta con ello. Deja que esa ambición sea la gasolina que te da energía para seguir adelante, deja que te cambie y se convierta en parte de ti mismo. 
 
<h3>
Habito #2: Sé dueño de tus mañanas </h3>
Si tus mañanas empiezan en caos y reaccionando a tu ambiente el resto de tus días serán controlados por el conformismo y reacción. La manera en que empiezas tu viaje cuenta. 
 
86% de las personas que tienen un smartphone toman su celular y verifican su correo, Facebook, twitter u otras aplicaciones al despertarse. Ellos inician en modo reactivo, dejando que las exigencias del mundo controlen sus acciones. Si tu eres de estas personas y piensas que no te afecta en nada, es muy posible que no estés del todo consciente de las repercusiones y el costo que este mal hábito tiene en tu vida. 
 
El tiempo sigue su curso, nuestro comportamiento se convierte en parte de nuestro carácter y a lo largo de nuestras vidas desarrollamos una actitud reactiva. 
 
Pierdes el control de tu día si no tienes control de tus mañanas. Cuando dejas que las cosas sucedan por su propia naturaleza y fallas en tomar control de tus días, eso es mediocridad. Es más cómodo dejar que otros dicten tus prioridades y no tomar responsabilidad de ellas. 
 
Sin embargo, si incorporas hábitos productivos durante el día veras grandes resultados. Ganas 30% más productividad si no verificas tu correo en los primeros 60 minutos del día. 
 
Ejercicio #2: Toma control de tu agenda y mentalidad, se dueño de tus días. 
 
1. Levántate, toma una ducha, come sano, haz una rutina de estiramiento, lee algo que desarrolle tu carácter, escucha algún audio motivacional 
2. Activa tu cuerpo, tu energía se eleva cuando activas tu cuerpo y logras recuperarte mejor de los problemas al hacer una actividad física. Haz yoga, trabaja en tu respiración. 
3. Define tus intenciones y exactamente en que vas a trabajar en el día. La mente humana se rige por metas y límites. 
 
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<h3>
Habito #3: Mueve tus piezas clave </h3>
Tu trabajo es aprender cuales son las cosas que son más importantes y mantener alejadas todas las cosas que no lo son. Este es el principio 80/20. 
 
Usualmente, el 20% de las cosas que las personas hacen es realmente lo que importa y el 80% lo invierten en solo ver que más hay por allí. Convencido que son excelentes en multitasking una cosa por aquí y otra por allá. 
 
Se convierte en un problema más grande cuando tienes un equipo, es muy probable que tu equipo quiera contribuir con todo el talento que tienen. Es muy fácil aceptar cosas de otras personas. Tu trabajo como líder y una persona que alto desempeño es ser coach de tu equipo y enseñarles que es lo más importante y cuales son las piezas más importantes que deben mover. 
 
Esto fue lo que Steve Jobs hizo cuando regreso a Apple, lo primero que hizo fue eliminar todo el plan y enfocarse en los 4-8 productos que serían clave para el regreso de Apple como referente en tecnología. Este fue un paso crítico y de gran impacto para la marca. 
 
En tu caso, necesitas tener claro cuales son esas 5 piezas claves en tu negocio que te van a dar los más grandes resultados y te harán llegar a tus metas más rápido. La mayoría de personas no tienen idea de cuales son las piezas claves en su negocio. 
 
Al definir cuales son esas piezas clave, prioriza por impacto y no por facilidad. Si empiezas el día borrando de tu lista las tareas más fáciles tendrás la sensación que las cosas van avanzando. Sin embargo, es mi experiencia que las cosas fáciles no importan, las cosas difíciles, las que nos causan más incomodidad esas son las que tienen mayor impacto a largo plazo. 
 
Ejercicio #3: Determina tus 5 piezas clave 
 
¿Cuales son esas actividades que necesitas hacer en tu negocio que te van a lograr un mayor impacto en tus resultados? 
 
Puede ser contactar a tu red de amigos y conocidos para contarles sobre tu empresa. Puede ser organizar una exposición o conferencia abierta para encontrar posibles clientes. Puede ser darle un upgrade a tu equipo y garantizar al eficiencia en tus procesos. Podría ser conseguir el financiamiento necesario para esa nueva idea. 
 
Asegúrate de trabajar en esas piezas clave, son las que mayor impacto tendrán en tu futuro y tu visión. 
 
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<h3>
Hábito #4: Demuestra, luego delega </h3>
Todos tenemos fortalezas y debilidades. Cuando se trata de las debilidades, por lo general tendemos a huir de estas pues nos hacen sentir incómodos, torpes y frustrados. 
 
Soñamos con tener un gran equipo de trabajo para poder delegar todas esas tareas que son tediosas para nosotros. Sin embargo lo que terminamos delegando es facilidad y no impacto. 
 
Muchas veces delegamos tareas que ni siquiera nosotros mismos tenemos claro si traen un impacto a nuestra organización. No sabemos qué es, ni para que nos sirve. 
 
Antes de poder delegar necesitamos entender nuestros propios procesos y sistemas antes de trasladar la responsabilidad a alguien más. ¿Cómo puedes administrar algo que nunca has entendido? 
 
Demuestra, demuestra cual es la mejor manera de hacer las cosas y cual es el impacto que tiene en tu organización. Luego delega. 
 
Aquellas personas que no han dominado las habilidades que necesitan para ser exitosos, fracasan. Cuando estas empezando, es necesario aprender las habilidades que te van a llevar al siguiente nivel. 
 
<a href="http://www.sethgodin.com/sg/" target="_blank">Seth Godin</a> en el libro “Manage your day to day”, nos habla de un tema que es muy crítico e importante y que muchas mentes creativas e innovadoras no logran dominar: la venta. 
 
“La primera parte para dominar tus días es practicar una rutina diaria sólida. La segunda parte, que pienso es crítica, es entender que ser creativo significa que tienes que vender tus ideas. Vender es parte de tu profesión porque si no vendes no hay creación." 
 
Ejercicio #4: ¿Cuales son esas habilidades que te has negado a dominar por creer que no están dentro de tus capacidades? 
 
<h3>
Hábito #5: Utiliza intensificadores de desempeño </h3>
Los ejecutivos de alto desempeño utilizan técnicas para elevar su desempeño que afectan directamente a sus resultados. Aquí están los 3 mejores intensificadores de desempeño más medidos en todos los estudios sobre productividad. 
 
<ul>
<li>Dormir: Si no duermes 8 horas cada día, es muy probable que también verifiques tu teléfono por la mañana. Existen 50 años de estudios sobre la ciencia del sueño. Se ha concluido que una persona que duerme menos de 7 horas diarias sufre grandes pérdidas en sus habilidades, tanto en sus competencias como en la habilidad de tomar decisiones. Después de 10 días de dormir solo 6 horas diarias, las habilidades cognitivas decaen, la memoria falla, sus habilidades para relacionarse bajan. Para el día 10 los estudios han demostrado que la persona tiene un estado equivalente a una persona en estado de ebriedad.</li>
<li>Meditar: la meditación baja los niveles de estrés, pone a tu mente en un estado en el cual es más fácil acceder a fases creativas y pensar en grande, ayuda a tu habilidad de conectar con tu ambición y visión</li>
<li>Practicar transiciones de recuperación: Cuando terminas una actividad muy grande o un proyecto grande e importante, necesitas tiempo para recuperarte. Los atletas saben esto, después de un entrenamiento riguroso, saben que tienen que darle tiempo a su cuerpo para recuperarse, reparar los tejidos y fortalecer los músculos en preparación para la siguiente fase. Se nos olvida la importancia que este elemento juega en nuestra habilidad creativa. Necesitamos momentos de transición.</li>
<li>Planear: la mayoría de personas no planean nada, solo se dejan llevar. Planifica tus días, esta es tu gran arma secreta.</li>
<li>Equipo: crea un equipo competente que te ayude a lograr tus mas grandes objetivos</li>
</ul>
 
Además, nutre tu cuerpo apropiadamente, ejercítate y toma los suplementos específicos para tus necesidades. 
 
Como puedes ver, el éxito no se consigue con instalar un app o comprar la computadora más potente. El secreto de los más exitosos es la constancia en sus buenas prácticas. 
 
Aprende nuevos hábitos que te harán más efectivo y productivo en tu negocio: <a href="https://geniusassistant.leadpages.co/organizacion/" target="_blank">Cómo Organizar tu Tiempo y ser Más Efectivo </a> 
 
Acerca de <a href="http://www.geniusassistant.com/mi-historia" rel="nofollow" target="_blank">Susette Solorzano</a>: Emprendedora y fundadora de Genius Assistant, programa intensivo basado en técnicas de productividad personal. Licenciada en Mercadotecnia y especialista en técnicas de productividad personal para Directivos, Empresarios, Ejecutivos y Asistentes Personales.

5 Secretos de Productividad de Personalidades Exitosas

Siempre leemos blogs o escuchamos noticias de como los más exitosos han logrado alcanzar proyectos o metas que suenan tan increíbles de cree...

Ebook Gratis: Cómo Pasar de Empleado a Bloguero

Hace algunos días tuve la oportunidad de asistir a un evento de mi amigo Gabriel Blanco con el tema "Cómo Convertirse en Youtuber". 
 
Definitivamente no me lo podía perder porque siempre me gusta aprender y actualizarme de todas las tendencias que hay en la red sobre todo si son para generar más ingresos, y que mejor que escucharlo de los expertos en la materia. 
 
Lo que en verdad me sorprendió es que en el evento había varios jóvenes que no pasaban de los 15 años, incluyendo un niño sentado en primera fila con tan solo 10 años de edad. 
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZfRU47bKiymj4l19gxWwqSj4qatjDjGTS58RyR57NoZD1oSltw6ycSAE79QNGsLiGH7UNhG_36giqpURBRJGNC4KqSNeV_VnPAJuUAMgOsFO8dWwJ0vf1lIT_ml-i-8A2SuV1Qj2b-rM/s1600/Cover+Transparente+340.png" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="Ebook Gratis" border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZfRU47bKiymj4l19gxWwqSj4qatjDjGTS58RyR57NoZD1oSltw6ycSAE79QNGsLiGH7UNhG_36giqpURBRJGNC4KqSNeV_VnPAJuUAMgOsFO8dWwJ0vf1lIT_ml-i-8A2SuV1Qj2b-rM/s400/Cover+Transparente+340.png" title="Libro Digital" width="277" /></a></div>
 
 
Un amigo de la audiencia me comentó: "Es increíble como los jóvenes vienen con otro programa mental". Y prosiguió: "ellos ya no están pensando en buscar empleo. Ellos ven el Internet como una fuente inagotable de oportunidades y su principal objetivo es construir un negocio o un concepto en Internet que les permita vivir y viajar por el mundo..." 
 
No podía estar más de acuerdo. Y bueno ahí estábamos un grupo de aproximadamente 150 personas sumergiéndonos en el mundo de Youtube junto a unos cuantos chiquillos que seguramente harán mucho más dinero del que podamos imaginar. 
 
Sin embargo, el punto acá no es la cantidad de dinero en sí. Sino las oportunidades de perseguir nuestros sueños y de obtener libertad. El Internet sigue siendo la puerta de entrada (o de salida) hacia una nueva vida. Y para quienes ya no tenemos 15 o 20 años, la buena noticia es que también hay enormes oportunidades al alcance de nuestras manos. Solamente se necesita perder el miedo y decidirnos a aprender. 
 
Así es, aprender TODO aquello que sea necesario para convertirnos en expertos y uno de estos días, dejar el empleo. Y bueno, por eso quiero compartir con mis lectores, la oportunidad de obtener mi libro en formato digital: "Cómo Pasar de Empleado a Bloguero y Triunfar".

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Hace algunos días tuve la oportunidad de asistir a un evento de mi amigo Gabriel Blanco con el tema " Cómo Convertirse en Youtuber ...