Comments on 1000 Ideas de Negocios: Cómo Mantener Motivado a tu Personal

Motivar al personal es imprescindible para elevar ...

2011-12-01T20:38:15.274-08:00

Motivar al personal es imprescindible para elevar la productividad y la rentabilidad de la empresa.

Una de las cosas que se pueden hacer es organizar un taller de in-poderamiento para que desarrollen su potencial y se sientan más inspirados a la hora de trabajar. Además, se les debe dejar tiempo para que lean contenidos de autoayuda, educación financiera, gestión del tiempo, etc.

Tengo una empresa creada ahacetres meses, trabajam...

2011-11-13T08:09:12.072-08:00

Tengo una empresa creada ahacetres meses, trabajamos para Telefonica de España, decirles que estos tres meses han sido una pesadilla, ya que telefonica con su Optima Q apreta mucho y estaba muy estresado con mi personal, hoy justamente tengo una reunion con ellos y estos comentarios me serviran de mucho para afrontar esta reunion ya que de hoy depende que sigamos trabajando o no
Gracias

EN GRANDES EMPRESA MULTINACIONAL LOS JEFE O MANDOS...

2011-03-14T23:43:04.188-07:00

EN GRANDES EMPRESA MULTINACIONAL LOS JEFE O MANDOS INTERMEDIOS NO SIEMPRE TIENEN A MANO EL PODER RECOMPENSAR ECONÓMICAMENTE A SUS COLOBARADORES Y ELLOS SABEN QUE ES ASI. LO UNICO QUE QUEDA ES RECONOCER SU ESFUERZO.....

esta muy bueno estos concejos para un empresario q...

2010-08-26T19:21:18.995-07:00

esta muy bueno estos concejos para un empresario que esta recién abriéndose paso al mundo de los negocios.

Amigos, muy buenos aportes. Sin lugar a dudas, la...

2010-05-24T19:08:43.639-07:00

Amigos, muy buenos aportes. Sin lugar a dudas, la motivación económica (salarial) es muy importante. Como leí en algún libro: "la mejor forma de decir gracias... es en efectivo".

Estos comentario son muy valiosos pero en lo perso...

2010-05-23T19:06:22.658-07:00

Estos comentario son muy valiosos pero en lo personal para mi lo mas importante es que aprecien y valoren tu esfuerzo del trabajo diario que realizas con amor y pasion aunque la mayoria de los colaboradores lo que mas les agrada son los incentivos o cualquier otra remuneracion que se les de otra cosa que funsiona es felicitarlos delante todo el equipo de trabajo por su cumplimiento de meta.

tengo mucho tiempo trabajando en hoteleria y creo ...

2010-05-17T11:46:54.703-07:00

tengo mucho tiempo trabajando en hoteleria y creo que lo mas importante en un trabajador es estar motivado,no solo en lo economico sino en la parte moral, psicologica y que de verdad aprecien y valoren el esfuerzo del trabajador

Estimado Edward, me alegra saber que nuestros cons...

2010-04-30T20:54:55.899-07:00

Estimado Edward, me alegra saber que nuestros consejos han sido de utilidad para el fortalecimiento de tu empresa.

MI NOBRE ES EDWARD CHACHI MOLINA RADICO EN LIMA PE...

2010-04-26T23:39:58.731-07:00

MI NOBRE ES EDWARD CHACHI MOLINA RADICO EN LIMA PERU Y TENGO UN GRUPO TROPICAL QUE ULTIMAMENTE ESTABAN TRABAJANDO DESGANADO MI CORFREO ES superfiesta_chachi@hotmail.com

GRACIAS POR ESTE IMPORTANTE DETALLE QUE TODOS COME...

2010-04-26T23:37:55.518-07:00

GRACIAS POR ESTE IMPORTANTE DETALLE QUE TODOS COMETEMOS SOLO PENSAMOS EN HACER CRECER LA EMPRESA DE ALGUNA U OTRA FORMA PERO DESCUIDAMOS A NUESTRO PERSONAL QUIENES SON LA BASE DEL NEGOCIO MUCHAS GRACIAS POR ESTE APORTE Y LO TENEDRE ENCUEBTA DESDE AHORA. MI NOMBRE ES EDWARD CHACHI MOLINA

Aprecio que te hayas tomado el tiempo de escribir ...

2010-01-19T17:49:27.000-08:00

Aprecio que te hayas tomado el tiempo de escribir tu comentario pues me agrada mucho el saber que estas ideas las aplicaras en una institución de gobierno donde definitivamente se necesita gente con espíritu de servicio.

Estoy seguro que tu gestión será de las mejores pues se percibe tu deseo por implementar incentivos que mejoren la calidad de la atención.

Te deseo el mejor de los éxitos.

Gracias, esto me da otras ideas, ya que trabajo en...

2010-01-18T15:52:57.775-08:00

Gracias, esto me da otras ideas, ya que trabajo en una institución del estado, que no depende de mi darles incentivos económicos al personal a mi cargo, sino con eso de los tiempos o darles premios a los que cumplan metas. No importa tendrá que salir de mis recursos, lo importante es que mi personal produzca más, a mi me favorece en mi gestión
Gracias

Julieta, tu aporte es excelente. De hecho, muchos...

2009-10-14T20:20:50.485-07:00

Julieta, tu aporte es excelente. De hecho, muchos colaboradores valoran y son motivados tremendamente por un incentivo que incluya a sus familias y de paso contribuímos a fortalecer la institución más noble que existe sobre la tierra: la familia! Saludos

me parece excelente todos los puntos que tocas la ...

2009-10-07T08:41:49.758-07:00

me parece excelente todos los puntos que tocas la verdad son muy buenas armas para mantener motivado el personal. tambien lo que comentaron acerca de premiarlo con tiempo para estar con su familia.

Los puntos que tocas me parecen muy buenos y como ...

2008-06-26T09:35:00.000-07:00

Los puntos que tocas me parecen muy buenos y como tu dices, toda persona necesita incentivos aunque ahi tu solo mencionas incentivos economico o de reconocimiento, me parece importante recalcar que para alguna gente un buen incentivo, aunque no muy convencional, es tener un poco de tiempo libre para pasar con su familia ¡, por ejemplo, dandole medio dia libre o algo por el estilo.

Ademàs creo que otra forma de mantener motivada al personal es hacer que el trabajo no sea tan repetitivo, por ejemplo, conozco el caso de una empresa que hace competencias internas constantemente con premios pequeños como una usb y la idea es que los empleado participen en esta en sus horas de trabajo pero cumpliendo con todas las responsabilidades que requiere su cargo. Esto hace que los empleados no encuentren el trabajo como un lugar super aburrido y ademàs ayuda a crear relaciones entre el personal cuando las competencias son en equipos.